갑작스런 실직으로 막막하다면
지금 당장 실업급여 신청하세요!
실업급여 신청기간
놓치면 후회하는 최대혜택
퇴사 후 12개월 이내 반드시 신청해야 하며, 하루라도 늦으면 지급액이 줄어들거나 수급권이 상실될 수 있습니다
실업급여 FAQ
1. 권고사직도 실업급여 받을 수 있나요?
• 권고사직은 비자발적 이직으로 인정되어 실업급여 수급이 가능하며, 회사 사정으로 인한 퇴사임을 증명할 서류가 필요합니다
2. 고용보험 180일 미만이면 못 받나요?
• 이직 전 18개월 중 180일 이상 가입해야 하며, 기간이 부족하면 수급 자격이 없으므로 정확한 가입기간 확인이 필수입니다
3. 구직활동 인정은 어떻게 하나요?
• 4주마다 워크넷 구직신청, 취업특강 참여, 기업 면접 등의 구직활동 실적을 제출해야 급여가 지급됩니다
실업급여 신청절차
신청절차 1
"이직 후 지체없이 관할 고용센터를 방문하거나 워크넷에 구직신청을 하고, 수급자격 인정신청서를 작성하여 제출합니다"
신청절차 2
"수급자격 인정 후 7일간의 수급자격 대기기간을 거쳐야 하며, 이 기간 중에도 적극적인 구직활동을 해야 합니다"
신청절차 3
"실업인정일(4주마다)에 고용센터를 방문하여 구직활동 실적을 제출하고, 실업상태 확인을 받으면 급여가 지급됩니다"
실업급여에 대한 필수서류 안내
실업급여 신청 시 반드시 준비해야 할 서류들입니다. 서류 미비 시 신청이 지연되거나 거절될 수 있으니 사전에 철저히 준비하세요.
1. 이직확인서(회사 발급)
• 퇴사 사유, 근무기간, 임금 정보가 기재된 공식 서류로 회사에서 의무적으로 발급해주어야 합니다
2. 신분증 및 통장사본
• 주민등록증이나 운전면허증 등 본인 확인이 가능한 신분증과 급여 수령용 본인 명의 통장이 필요합니다
3. 구직신청서 및 수급자격인정신청서
• 고용센터에서 작성하거나 워크넷에서 온라인으로 제출 가능하며, 정확한 개인정보 기재가 중요합니다
